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朗坤安全教育系列讲堂|第一讲:安全为自己

发布时间:2021-08-19 15:17 作者:阅读量:31

      安全环保合规是集团发展的第一要务。其中安全问题更是重中之重。朗坤历来高度重视安全问题,集团董事长陈建湘博士将2021年作为朗坤的安全年,全力推动集团内部及各项目的安全合规发展。为此特别推出“全员安全意识提升”主题安全教育系列讲堂,帮助大家树立安全防范意识,保障员工安全生产、守住生命防线。


第一讲:安全为自己

      安全意识是一项硬指标:意识第一重要:我要安全为自已。事故人的不安全因素中,安全意识占到90% 多安全技术水平所占比例不到10%为此想要推动安全生产,首先要帮助员工梳理安全意识。


一、掌握安全意识三大法则

1.安全知识胜于安全设施

安全知识:就是人们面对风险时,知道该怎么做,包括安全规程、安全度、安全常识等等。

2.安全意识强于安全知识

安全意识:指的是在人们的思想意识中对于安全的认识,包括安全价值观、安全警惕性等等。

3.安全意愿优于安全意识

安全意愿:指员工履行安全生产职责,实现安全绩效的意志和愿望。

没有安全知识,员工就会稀里糊涂受伤害;没有安全意识,事故就会不请自来。安全知识重要,安全意识更重要。当员工有了安全意识,就会学习安全知识。


二、树立安全意愿

  • 只有知道“安全为了谁”,才能从“要我安全”变成 “我要安全” ;

  • 只有知道“安全为了谁”,才能警钟长鸣,紧绷安全弦。;

  • 只有知道“安全为了谁”,才能让安全成为一种习惯;

  • 只有知道“安全为了谁”,就可以保证“第一次就做 对”。


心中有了安全意愿,第二次做对就不存在问题的一再重复,就会形成习惯。


三、明确安全的受益人

提升安全意识,首先要明确安全的最大受益人是员工


1.不可否认,搞好企业的安全工作,企业会收益。

“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损失、 间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是影子效益。


2.我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。

安全的内涵:无危则安,无损则全。安全培训是员工最大的福利, 安全管理是对员工最好的关怀。

3.做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受益者。



四、牢记葛麦斯安全法则


安全管理是严肃的爱,爱是最有效的安全管理。幼年丧父,中年丧夫,老年丧子,事故是造成人生三大不幸 的罪魁祸首,你的平安,是对家人最好的关爱 。

葛麦斯安全法则:隐去管理者的身影,让亲人取而代之,去唤醒操作者的安全意识,这就是著名的“葛麦斯安全法则”。

上班三莫忘:

1.莫忘子女的祝福

2.莫忘妻子的心愿

3.莫忘父母的期盼

‘安’是‘家’字的宝盖头下有‘女’,‘全’是可分 为‘人’和‘王’;安全就是管理、制度、纪律,安全是 一种观念一种文化、一种行为、一种习惯。


五、珍惜生命的体验

面对死亡情境,人们才意识到生的可贵。灾难给人的教育刻骨铭心。生命是最宝贵,也是 最脆弱的,我们应该珍惜自己的生命,毕竟活着就好。因为知道生命珍贵,人们才会尽可能地躲避灾难,预防事故。因为知道活着就好,当大难临头,人们就会靠着顽强的生命意志创造奇迹。


安全培训是员工最大福利。 


学习可以让我们知道,什么危险,哪里不能碰,何处最安全; 


学习让我们知道,哪些可以做,哪些不能做,怎么做才安全;


学习让我们知道事故的后果,知道制度规章后面的斑斑血迹,知道操作数据背后的真正含义。 


学习有两种,一种是从自己经验中学习,另外一种是从别人经验中学习。在安全工作中,从自己的经验中学习是痛苦的因为要付出惨痛的代价;从别人的经验中学习是幸福的,别人用血泪告诉我们真理所 在。安全学习认认真真,工作就能踏踏实实,生活才会实实在在。





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